Ausbildung zum Integral-Systemischen Coach

Kurscode: ICA0110





Der 11. Ausbildungsgang zum Integralen Coach / Integralen Business Coach wird zum ersten Mal vom Coaching Center Berlin in Kooperation mit KONGENIUM in Köln durchgeführt. Sie beginnt am 29. Januar 2010. Das Curriculum sowie die Termine der Informationsabende finden Sie hier.


Die Ausbildung des Coaching Centers Berlin gilt als eine der umfassendsten, anspruchsvollsten und etabliertesten Coach-Ausbildungen in Europa. Sie wird seit 2004 erfolgreich in Berlin durchgeführt und kann auf heute rund 120 erfolgreiche Absolventen verweisen.


Ein weiteres besonderes Merkmal der Ausbildung ist, das sie nach den international gültigen Standards der International Coach Federation (ICF), dem weltweit größten Coaching-Berufsverband, konzipiert ist und sich damit nach den derzeit strengsten Kriterien für Coachingausbildungen international richtet.

Die Ausbildung zum Integralen Coach umfasst insgesamt 175 Netto-Stunden, an 10 Präsenzwochenenden, in einem Zeitraum von 11 Monaten und vermittelt alle für professionelles Coaching relevanten Grundlagen - mit den Schwerpunkten Business-Coaching und Personal-Coaching. Eingeschlossen sind die wesentlichen Elemente des Integralen Ansatzes in Form hochwirksamer Tools und Methodiken für das praktische Coaching.

Der Kurs ist geeignet für bereits tätige Coachs als berufliche Qualifizierung, angehende Coachs in selbständiger Tätigkeit oder Anstellung, Personal- und Organisationsentwickler/innen, Projektmanager, Trainer und Berater/innen mit Neu-/Ausrichtung auf Coaching, sowie Führungskräfte und Manager, die Coaching im Rahmen ihrer Tätigkeit einsetzen wollen.

Die Ausbildung besteht aus Vorträgen, Einzel- u. Gruppenarbeit, Coaching-Demonstrationen, sowie einem intensiven Praxisteil für die Teilnehmer/Teilnehmerinnen mit Buddy-Coaching, Coaching mit Supervision durch die Dozenten und Arbeit in der Peergroup. Weiter führen die Dozenten mit jedem/r Teilnehmer/Teilnehmerin ein Lehrcoaching zu einem persönlich ausgewählten Thema durch.

Den Teilnehmern/Teilnehmerinnen werden praxisnah gestaltete Unterlagen, erprobte Coachingtools, Literaturquellen, Fotodokumentationen sowie Audioaufnahmen (bei Bedarf) der wesentlichen Ausbildungsteile zur Verfügung gestellt. Die Ziele der Ausbildung sind:

  • Vermittlung von erfahrungsorientiertem Wissen
  • Vermittlung von Coaching-Kompetenzen für die Praxis
  • Persönliche Entwicklung
  • Gestaltung von professionellem Coaching
  • Erfolg als Coach
  • Coaching in unterschiedlichen Anwendungsfeldern